Traducido por Jaqueline Lopez
Se aconseja discreción al lector: Este articulo contiene múltiples menciones de agresión y abuso sexual de acuerdo con las acusaciones en el documento del caso judicial.
Un profesor de ingeniería mecánica de la Universidad de Nevada, Reno, Feifei Fan, recientemente presentó un documento de 49 páginas lleno de acusaciones de “esclavitud sexual”, agresión, abuso y mala conducta.
El Sagebrush de Nevada recibió un aviso con respecto a este caso que incluía el documento oficial de la corte.
Fan creó un GoFundMe el 2 de octubre buscando donaciones para cubrir “exclusivamente” los gastos legales de este caso. Actualmente, hay un total de $3.596 recaudados para la recaudación de fondos de una meta de $100,000.
“Necesitamos su apoyo para buscar justicia para Feifei Fan, la víctima de presunto abuso, explotación y mala conducta sistémica en la Universidad de Nevada, Reno”, dice el GoFundMe.
Fan agregó más tarde a la descripción de la donación que no puede compartir más información sobre el caso en este momento hasta que las cosas se resuelvan.
“Mi esperanza es que ninguno de ustedes enfrentará los desafíos que he soportado. Estoy decidido a transmitir mis dolorosas lecciones para empoderar a futuros defensores contra las injusticias”, escribió Fan en la descripción de la donación.
El demandante es un ciudadano chino de 40 años que se convirtió en residente permanente de los estados unidos en mayo de 2020. De 2006 a 2008, Fan estudió para su maestría en ciencias y trabajó como estudiante graduada empleada en el departamento de ingeniería mecánica de la universidad con una visa de estudiante F-1. De 2015 a 2021, Fan trabajó como profesor asistente de tenencia en el departamento. Ella estaba entonces en una visa de trabajo H-1B hasta que obtuvo una visa EB-1A basada en el empleo de diez años.
El caso fue presentado contra la junta directiva en diciembre de 2022. Según el documento de la corte, “durante más de una década, la Universidad de Nevada, Reno ha permitido y ratificado conscientemente el liderazgo de alto nivel en su departamento de ingeniería mecánica para abusar, intimidar, disuadir, silenciar, despedir y tomar represalias contra estudiantes extranjeros y profesores jóvenes”.
Las acusaciones dijeron que la universidad se aprovechó de los estudiantes extranjeros y profesores junior debido a sus vulnerabilidades a la facultad, incluyendo su legalidad de permanecer en los EE.UU., la dependencia de los estipendios estudiantiles, la escolaridad o las perspectivas de empleo en el liderazgo superior, poco conocimiento de la ley estadounidense y falta de apoyo financiero para alegar casos.
“Conociendo estas vulnerabilidades, la Universidad de Nevada, Reno nunca proporcionó capacitación a los empleados de estudiantes graduados extranjeros en el departamento [de ingeniería mecánica] sobre el Título IX, Título VI, Título VII, y las políticas pertinentes para prevenir el abuso y la explotación ilegal por parte de sus asesores y supervisores”, dijo el documento. “UNR no les proporcionó un canal claro de presentación de informes. Como consecuencia, los empleados de estudiantes graduados extranjeros no eran conscientes de sus derechos y cómo informar”.
Se dijo que los empleados de estudiantes graduados extranjeros tenían más dificultades que sus homólogos estadounidenses para identificar el comportamiento abusivo y de explotación en el lugar de trabajo debido al abuso verbal, físico y sexual cometido por maestros y asesores en sus propios países. Según el documento, la denuncia de violaciones también está extremadamente estigmatizada en las culturas del este de Asia.
Las acusaciones también afirman que los miembros de la facultad abandonaron la Universidad debido a la “cultura abusiva” a largo plazo.
“A través de la información y la creencia, para 2016, todos los profesores titulares y de tenencia que fueron contratados por el departamento de 1997 a 2012 dejaron la Universidad de las Naciones Unidas. Abandonaron sus carreras en la academia o irrevocablemente descarrilaron sus trayectorias profesionales”, dijo el documento.
En 2015, el departamento supuestamente tenía solo cinco miembros de la facultad, tres profesores de pleno derecho y dos profesores asociados que trabajaron en el departamento durante 20 años o más. Los cinco profesores titulares constituyeron el liderazgo superior del departamento referenciado.
“La Universidad de Nevada, Reno y el alto liderazgo [de ingeniería mecánica] aprovecharon a sabiendas que los profesores de tenencia no hablarían por temor a daños fatales en sus carreras, y por lo tanto se sintieron inmunes”, dijo el documento.
Supuestamente, la universidad “se benefició financieramente” a través de esta mala conducta de décadas y continuó protegiendo su propia reputación para evitar disuadir la inscripción de estudiantes y proteger a la facultad superior para becas continuas.
“[Los administradores de alto nivel de la Universidad de Nevada, Reno] fueron cómplices de este fracaso, como un esquema, para proteger a la Universidad de Nevada, Reno de la sentencia legal y para ocultar la continuación de la Universidad de Nevada, Reno de una conducta ilegal de largo alcance”, dice el caso judicial.
Las acusaciones contra el profesor Jiang
El documento también nombra a Yanyao Jiang, un profesor de último año en el departamento de ingeniería mecánica de la universidad y miembro de la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos, como un presunto “depredador sexual en serie y violador violento”.
Al parecer, la universidad permitió a sabiendas que sus profesores de alto nivel “convirtieran un lugar de trabajo de educación superior en un ambiente hostil con esclavitud sexual clandestina y flagrante servidumbre involuntaria”.
El caso también alega que Jiang usó su poder para explotar a otros en el departamento de ingeniería mecánica y que “agredió sexualmente a estudiantes femeninas sin su consentimiento y amenazó con sabotear las carreras de los estudiantes si lo disgustaba”.
Antes de que Jiang llegará a los Estados Unidos, enseñó como profesor en la Universidad Tecnológica de Zhejiang en China, y supuestamente salió con estudiantes femeninas. En 1989, Jiang supuestamente desarrolló una relación romántica con un estudiante de pregrado de 20 años en su clase y más tarde se casó con este estudiante.
En 1996, la universidad contrató a Jiang como profesor asistente de tenencia en el departamento de ingeniería mecánica. Según el documento, la universidad “no capacitó adecuadamente a Jiang en cuanto a sus políticas de violencia en las citas y conducta sexual inapropiada”.
Desde el comienzo de su carrera, Jiang supuestamente abusó y manipuló a sus estudiantes graduados que confiaban en él para sus renovaciones de visas, estipendios, escolaridad y perspectivas de empleo. Al parecer, también obligó a sus estudiantes a realizar trabajos con fines personales, como conducirlo al aeropuerto y realizar trabajos de patio sin remuneración.
En 2005, Jiang supuestamente se reunió con la amiga de su esposa, que era asesora de tesis de pregrado de Fan en la Universidad Jiao Tong de Shanghai en China sobre el reclutamiento de estudiantes. El asesor de tesis de pregrado de Fan la convenció de ir a los EE.UU. Y estudiar bajo Jiang, quien reclutó a Fan de China a los EE.UU. En 2006, Fan se mudó a los EE.UU. Solo y se matriculó en la Universidad de Nevada, Reno con una visa F-1.
Supuestamente, Jiang acosó sexualmente y agredió a Fan varias veces.
Fan supuestamente no sabía cómo protegerse a sí misma sin consecuencias perjudiciales para su estipendio y trabajo, porque la universidad “no protegió a los estudiantes y nunca capacitó a estudiantes extranjeros en las políticas del Título IX”.
En octubre de 2006, Jiang supuestamente convocó a Fan a su oficina y la violó. Supuestamente negó la agresión sexual y amenazó con expulsar a Fan, presentar un informe policial contra ella, deportarla y prohibirle renovar su visa.
Desde este punto en adelante, Jiang supuestamente agredió y abusó de Fan muchas veces, incluyendo muchas veces en lugares de trabajo en el campus.
En 2007, la Universidad promovió a Jiang a profesor titular, y Jiang supuestamente infectó a Fan con clamidia.
En agosto de 2019, la supuesta depresión de una década de Fan debido al abuso sexual se convirtió en demasiada para ella. El documento dice que habló con Jiang sobre reportar los actos sexuales.
Según el documento, Jiang le gritó furiosamente a Fan y levantó un puño hacia ella. Miles Greiner, el entonces presidente del departamento, supuestamente escuchó que la puerta de la oficina de Fan fue fuertemente golpeada, reportando este incidente como el comportamiento poco profesional de Fan a los recursos humanos. Debido a las posibles consecuencias, Fan supuestamente escondió la participación de Jiang en el “comportamiento poco profesional” y no reportó los actos.
En 2020, Jiang también supuestamente amenazó a Fan de muerte.
El 1 de enero de 2021, Fan supuestamente reportó la mala conducta sexual de Jiang a Petros Voulgaris, el presidente del departamento, según el documento. Fan fue notificado que la Oficina del Título IX podría contactarla para una investigación.
En febrero de 2021, Jiang supuestamente solicitó una orden de protección contra Fan después de que se enteró de la queja de Título IX de Fan. Jiang luego supuestamente presentó una queja del Título IX contra Fan y un informe policial contra ella.
Fan no fue contactado por el personal del Título IX, por lo que presentó una queja formal contra Jiang directamente con la Oficina del Título IX el 29 de enero de 2021, según el documento.
El documento dice que presentó pruebas sobre el presunto abuso sexual de Jiang, amenazas, difamación y represalias y una lista de testigos del Título IX
“La evidencia incluyó el testimonio de Jiang bajo juramento hecho en el Tribunal de Justicia de Reno, en el que Jiang confesó que explotó a Fan para tener sexo desde 2006 cuando era asesor de tesis y mentor de Fan, y cuando tenía poder para votar sobre la tenencia de Fan o no”, dijo el documento. “La evidencia incluyó mensajes de texto de Jiang, en los que Jiang confesó que violó a Fan en su oficina en 2006”.
En abril de 2021, Fan supuestamente envió un correo electrónico a Jill Heaton, la ex vicepresidenta de asuntos de la facultad, Dean Manos Maragakis, y al presidente Petros Voulgaris para preguntar si podría reunirse con un administrador con autoridad supervisora sobre los temas hostiles del ambiente. Heaton, Maragakis y Voulgaris supuestamente negaron la solicitud de esta reunión. Maragakis aconsejó a Fan que contratara a un abogado para comunicarse con el abogado de la Universidad de Nevada, Reno.
“La Universidad de Nevada, Reno ignoró deliberadamente la abrumadora evidencia de que Jiang se involucró en un patrón de esclavitud sexual, abuso sexual, amenazas, disuasión y represalias”, dice el documento.
Bajo esta demanda, el Sistema de Educación Superior de Nevada está siendo demandado por un cargo de trabajo forzoso; un cargo de trata con respecto al trabajo forzoso; un cargo de tráfico sexual; un cargo de indiferencia deliberada; un cargo de ambiente hostil; un cargo de discriminación de género; un cargo de represalia; un cargo de discriminación por origen nacional; un cargo de incumplimiento de contrato; un cargo de capacitación, supervisión y retención negligente, gravemente negligente o imprudente y un cargo de incumplimiento del deber a Fan, que totaliza 11 cargos incluidos en esta demanda.
“La Universidad de Nevada, Reno permitió y facilitó a Jiang el tráfico de Fan desde China a Reno, Nevada en 2006 y desde el estado de Georgia a Reno, Nevada en 2015 por años de esclavitud sexual inhumana”, dice el documento en sus alegaciones originales.
Kerri Hendricks, director ejecutivo de marketing y comunicaciones, dijo que la Universidad no puede comentar sobre asuntos legales como este.
Esta historia se desarrollará a medida que se descubra más información sobre esta demanda y otras demandas relacionadas con este caso.
Se puede contactar con Jaedyn Young en jaedynyoung@sagebrush.unr.edu o en twitter @jaedyn young3.
Correcciones a partir del 7 de octubre, 5:22 p.m. “Al parecer, [Jiang] acosó sexualmente y agredió a Fan varias veces”.
Corrección a partir del 7 de octubre 5:25 p.m., eliminó la palabra adicional “alegaciones” del título para decir simplemente “alegadas”.
Correcciones a partir del 9 de octubre a las 12:22 a.m. “[El documento decía] ella presentó evidencia sobre el presunto abuso sexual de Jiang, amenazas, difamación y represalias y una lista de testigos al Título IX”.
